公司要求我们离职,我应该签字么?如果公司强形辞退我们,是应该补偿的更多么?

更新时间:2023-01-22 18:57:06人浏览
问题描述:
公司要求我们离职,现在答应给两个半月工资,人事说今天不签字,明天就直接给寄离职通知书了,我应该签字么?如果公司强形辞退我们,是应该补偿的更多么?我能想信人事说的话么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助149981人 · 响应时间 平均1分钟内
1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法律的,要支付两倍的经济补偿金,3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,从辞退开始算,劳动仲裁时效为一年。
2023-01-22 18:57:06
刘瑶月律师
服务地区-河北廊坊
公司如未出现法定的情形,不得随意解除劳动合同
2020-01-09 13:15:08
赵倩律师
服务地区-天津天津
公司辞退您应该支付经济赔偿,请问您工作几年了?
2020-01-09 11:19:34
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
工作多久了。我可以帮到你!
2020-01-09 10:37:18
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