我在没有签订劳务合同的情况下工作迟到30分钟，我一个月3500公司扣除我当月绩效，只能拿到底薪1800这合法吗
更新时间：2020-01-09 21:05:38人浏览
问题描述：
你好我在没有签订劳务合同的情况下工作迟到30分钟，我一个月3500公司扣除我当月绩效，只能拿到底薪1800这合法吗
2位律师解答
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要根据具体的合同约定条款ws
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