年终奖什么的都没有了，请问我这是满半年了吗，可以按一年申请赔偿吗，最高赔偿多少呢？
更新时间：2020-01-09 12:49:09人浏览
问题描述：
我是2019年7月8日入职，但是2020年1月7日下午公司因发展规划单方面辞退我，马上过年了，年终奖什么的都没有了，请问我这是满半年了吗，可以按一年申请赔偿吗，最高赔偿多少呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
胡志会律师
盟
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好，如果单位违法解除劳动合同，则申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，支付年终奖，但要有材料证明事实情况。
2020-01-09 12:49:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡赔偿的标准是什么
死亡赔偿，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿，包括了死者丧葬费用和其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。下面为你
损害赔偿
人浏览
你好，如果单位违法解除劳动合同，则申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，支付年终奖，但要有材料证明事实情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资？
一、可获得11个月双倍工资的情形《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一
劳动合同补偿
人浏览
无故被辞退怎么赔偿?根据劳动合同法第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资要怎索取赔偿？首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法裁员的，应向劳动者支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与对方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：协商要求退款，可以向消费者权益保护协会投诉，或向物价局投诉。要求店家给一个明确合理的说法，如果不想和店家起直接冲突，避免矛盾激化的话，也可以先付费，同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
为什么不退款，抵学费吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据合同承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
.您好，遵从您的意愿,是可以发律师函的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，目前是想要解除合同吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
