公司准备裁员。首先是更改了新的绩效制度，请问现在如果公司反悔，我该怎么办？有办法仲裁吗？
更新时间：2020-01-06 16:44:34人浏览
问题描述：
您好，我是企业员工。公司准备裁员。首先是更改了新的绩效制度，然后我的被评为了不胜任，之后又让我签了辞职信。本来说好2个月后正式离职。请问现在如果公司反悔，不想让2个月后才离职，这种情况，我该怎么办？有办法仲裁吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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