公司以业绩不达标辞退孕期员工有法律保护吗?
更新时间:2020-01-06 15:05:35人浏览
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公司以业绩不达标辞退孕期员工有法律保护吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,孕期员工在没有过错的情况下,公司是不能辞退员工的,可以先与公司协商,协商不成也可以走劳动仲裁-诉讼的程序,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020-01-06 15:05:35
服务地区-湖北武汉
你好,现在已经是被辞退了吗?为了保障女职工的权益,国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的,用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。具体的问题你可以直接联系我,我会根据你的情况为你做出全面的回复。我将尽可能保障你的合法权益。
2020-01-06 14:20:30
服务地区-湖北武汉
你好,公司是不得直接辞退孕期员工的,如果公司有变相逼你离职的行为,先不要主动离职,公司书面辞退你是需要给你经济补偿金的,主动离职则无法主张经济补偿金,律师给你出具一份解除劳动关系告知函的效果也相当于公司辞退你,同样可以主张经济补偿金。如果你方便可以电话联系我,我把事情梳理清楚后,结合实际情况为你提出建议,我的联系方式点开头像可见。
2020-01-06 13:38:26
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