有没有给我签合同，没有给我缴社保，我准备离职。请问可以要求公司支付超时费，赔偿金，及社保吗？
更新时间：2023-01-22 23:36:04人浏览
问题描述：
我在一家商场做保安一年，上24小时，休24小时，无休假，公司没有没有给我签合同，没有给我缴社保，这样的情况，我准备离职。请问可以要求公司支付超时费，赔偿金，及社保吗？
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一、员工离职时公司没交社保赔偿标准
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
2023-01-22 23:36:04
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