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受疫情影响企业停产停工，需要正常发放工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2020-01-05 15:31:13
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工程被迫停工，损失是客观存在的，至于向甲方还是总包方索赔要视其过错行为而定。一般建筑工程索赔费用有两种计算方法：（一）总费用法，用工程的总费用减去单项工程的合同费用，剩余费用就是索赔费；（二）分项法，按工程造价中的人工费、机械费、管理费、利润、材料费、保险费、设备费等，逐项进行索赔
2020-01-05 14:48:39
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企业因疫情原因停工停产，需要支付员工工资。按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，劳动者未提供正常劳动的，企业应按当地的相关规定发放生活费
2020-01-05 14:48:19
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《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定，只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时，由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出
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你好，可以要求经济补偿
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对公司搬迁不愿去的情况，常见的处理方式有协商解除劳动合同或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、公司补偿方案等因素，权衡利弊后做出决定。
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私企如果违反最低工资标准规定，可能会面临多种法律后果。首先，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动者的工资报酬、加班费或者经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。其次，用
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公司行为不合法。如已离职，应收集相关证据，证明公司违法解除合同。可申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。同时，如工伤造成直接经济
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劳动合同签订时，应确保合同内容合法合规，双方平等自愿，并经过充分协商达成一致。选择处理方式时，要考虑实际情况，确保双方权益得到最大保障。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，凌晨五点到六点的路途时间通常不被视为上班时间。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，该时间段属于您个人前往工作地点的通勤时间，与正式的上班时间有所区别。
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单位丢失人事档案，可申请补办。依据相关法规，您需提供身份证等材料到劳动部门申请补办并备案，补齐所有材料并审核属实后即可封存，完成补办。如不及时处理，可能影响您的
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1、其实每个地区规定要求是不一样的，如果想申请生育津贴，那么要了解一下所在当地是否允许生三胎，是否可以申请生育津贴，建议大家带上两个人的身份证，户口本结婚证，去
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可以要回，但需通过合法途径。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同具有法律约束力。如果已签订劳动合同且合同中有相关条款，可通过劳动争议仲裁申请要回水电
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