我打算辞职，我想回家过年这样就造成冲突了。这样被辞退的话对我以后有什么影响么
更新时间：2023-01-22 23:55:01人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79573人 · 响应时间 平均5分钟内
交了辞职报告，除非用人单位同意，劳动者才可以反悔。三十日后才正式离职，劳动者离职的意思表示也早已经到达用人单位，该辞职行为已完成，可视为负期限的法律行为，双方等待期限到达便可，不存在期限到来之前一方的任意可以随意的撤销和变更。当递交辞职申请后，并不能以用人单位未作出回应、没有发出劳动关系解除通知，或未办理离职手续等为由，主张辞职未生效或要求撤销辞职行为。如果真的想要撤回申请，除非用人单位同意劳动者反悔，可视为双方合意继续履行原劳动合同。建议用人单位与劳动者及时书面沟通，明确具体离职时间、离职原因，并以邮箱、书面发函、微信等文字方式进行证据留痕。其次，如用人单位与劳动者对离职时间协商一致，建议及时安排劳动者办理交接、离职手续等。
2023-01-22 23:55:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工持股计划如果辞职有影响吗
员工持股计划是对于相应的劳动者提高其对于用人单位的归属感的一种计划，一般来说这个是要留在相应的用人单位的，但是还是有着相应的辞职情况的。下面就让法律快车小编为大
辞职
人浏览
那当然了，辞职报告白交了就算了，对你以后没有什么影响。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自动离职对你解除合同的话，可以要求用人单位支付违法解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这样股权转让可以吗？
我于1999年与朋友合开一家股份制有限责任公司，双方各占50％，后由于我长期在外地，对公司事务无暇顾及，于是决定将出资转让他人，可朋友一时找不到合适的合作者，于
有限公司股权转让
人浏览
劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工，它还存在另一方主体——劳务派遣公司。什么是劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
当然可以辞职的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会有影响。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已解除的合同一般不再撤销，而是采取补救措施。如双方同意恢复履行可重新签订，或通过法律途径解决争议。选择应基于实际情况和法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以按照合同约定的违约责任承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在租赁过程中，租赁合同的双方当事人是出租人与承租人。一般来说，以收取租金为条件而向对方出让合同标的物使用权的，是出租人，而以支付租金为条件获得对方受让合同标的物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体跟约定款项进行处理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
要根据具体案件情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违反法律强制性规定，具有法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
