没有劳动合同用人单位也不申请工伤我给怎么办
更新时间：2020-01-05 00:51:59人浏览
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没有劳动合同用人单位也不申请工伤我给怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-01-05 00:51:59
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
2020-01-05 00:46:42
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虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等
2020-01-04 23:44:48
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可以申请劳动仲裁的。
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你好，可以申请工伤认定，法律规定没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你可以向劳动部门投诉
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