没有签订劳动合同，老板现在的厂房要拆迁了，他这样做就是变相辞退我们，我们这样还能要到赔偿金吗？
更新时间：2023-01-23 01:21:22人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，老板现在的厂房要拆迁了，老板不准备再开厂了，他准备把我们所有的工资都结算给我们。不想给我们赔偿金，他找借口说要搬厂，说明年的四月份再开厂，要是我们等不了就叫我们自己找别的工作！他这样做就是变相辞退我们，却又不想给我们赔偿金！我们这样还能要到赔偿金吗？
2位律师解答
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没签劳动合同能否得到补偿需要根据具体情况确定，如果自用工之日起超过一个月的，能得到赔偿。公司需要按照每月双倍工资的标准给予劳动者赔偿。如果未超过一个月的，不能得到赔偿。
2023-01-23 01:21:22
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