劳动合同到期两年了，一直继续在这个公司上班，而且五险继续缴纳，还属于这个公司的员工吗？
更新时间：2020-01-01 02:25:44人浏览
问题描述：
劳动合同到期两年了，一直继续在这个公司上班，而且五险继续缴纳，一直未续签，在法律层面来讲，还属于这个公司的员工吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-01-01 02:25:44
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2020-01-01 01:36:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-01 01:24:52
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