有顾客买了十几块钱过期物品，索要1000元赔偿合理吗？
更新时间：2019-12-31 22:25:50人浏览
问题描述：
有顾客买了十几块钱过期物品，索要1000元赔偿合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120092人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，消费者买到过期的商品，一般商品可要求三倍的赔偿，如果是过期食品，则可要求十倍的赔偿。建议先与商家协商索赔，协商不成可向消费者协会投诉要求赔偿。
2019-12-31 22:25:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63156人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，购买到过期商品，消费者可索赔支付价款的三倍或是十倍的赔偿。建议先与商家协商索赔，协商不成可向消费者协会投诉要求赔偿。
2019-12-31 22:20:05
咨询我
已帮助57504人 · 响应时间 平均1分钟内
如果消费者买到过期产品，可以要求商户退货或者更换、去找商户索赔。 我国法律规定经营超过保质期的食品、食品添加剂、食品相关产品造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。赔偿金额不足一千元的，赔偿一千元。
2019-12-31 21:54:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司机送回手机向失主索要100元跑路费，要这钱合理吗?
在坐滴滴车或者的士的时候，你的手机丢失了，司机送回来给你，你该怎么做才好?最近，有一起事件惹起网友的热议，就是蔡某在长沙乘坐的士时把手机落在车上，发现丢失后联系
遗失物返还纠纷
人浏览
消费者购买商品或接受服务时，因商家不合格产品或劣质服务而造成人身伤害，轻则皮肉之苦，重则残疾终身以至死亡，消费者可以要求提供不合格产品或劣质服务的经营者予以赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
衣服丢失员工赔合理吗
本报讯【记者纪哲】11日，市民肖小姐来电，她在一家服装专卖店卖衣服，上班两个多月，老板说店里丢了一百多件衣服，价值五千多元。现在，老板扣掉员工工资，说要赔偿损失
劳动法动态
人浏览
答：《消费者权益保护法》第四十四条规定：“消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿……网络交易平台提供者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
擦鞋店洗坏千元皮包 顾客上法庭索赔五百
小娟在去一家擦鞋店擦鞋时，看到店里挂了一些皮包，正赶上她刚买了三个多月的皮包需要保养，于是她便与店员攀谈起皮包保养的话题，当得知她的这个包在这个擦鞋店里也可以得
消费者权益法案例
人浏览
1、首先要有交警部门的《道路交通事故认定书》，明确双方的责任。2、还在医院治疗就做了伤残鉴定不妥,对方可能不会认可。3、伤者治愈后所发生的损失按最高人民法院的司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《食品安全法》第八十五条违反本法规定，有下列情形之一的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 过期商品处罚 和零售价格无关的 ，对结果有异议 可以申请行政复议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是退一赔十，不足500元按照500计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际损失
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不合理，可以提起行政诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以转院。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不办离职手续直接走人的后果如下：1、承担用人单位招收录用所支付的费用；2、承担用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3、承担对生产、经营和工作造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除劳动合同，需支付经济补偿的二倍作为赔偿金。根据《劳动合同法》规定，赔偿金计算基于工作年限和月工资，不及时处理可能导致违法解雇，承担更严重的法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以买药，但是从药店买药农村合作医疗不能报销。新型农村合作医疗报销范围为：1.参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法，可以保留证据，统一维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤期间工资按受伤之前标准支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
压20天工资属于未足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》规定，用人单位应按约定及时足额支付工资，拖欠或未足额支付属违法行为，劳动者有权申请支付令。如不及时处理，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这不是咨询法律问题而是上网找答案来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
