我在工厂上班,不是元旦节快到了吗,但是明天星期一不给我们上班,他这样合法吗

更新时间:2019-12-29 10:23:28人浏览
问题描述:
你好,我在工厂上班,不是元旦节快到了吗,人事部发通告说放假两天31号跟1号,但是车间经理要放三天,今天星期天跟31号星期二调班,但是明天星期一不给我们上班,还要扣底薪,他这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-29 10:23:28
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已帮助144717人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-12-29 10:06:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-29 09:37:02
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