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《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给
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2017年新劳动法产假规定5:流产产假《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15
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《女职工劳动保护规定》第八条第一款对于国家规定人工流产休假天数的规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:
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可与单位协商
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你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
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三个月以下的,一般是十五天
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咨询计生部门或单位。
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在执行过程中,若被执行人未履行法院生效判决或裁定,法院可采取限制高消费措施。具体操作包括:发出限高令,限制乘坐高铁、飞机等高档交通工具,入住星级宾馆等。若被执行
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