工厂未签劳动合同，可以要求多少的赔偿？
更新时间：2019-12-27 09:07:02人浏览
问题描述：
工厂未签劳动合同，本人工作1年了，可以要求多少的赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-12-27 08:53:18
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，你方可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，主张据实结算拖欠的工资和双倍工资，如用人单位解除劳动合同程序和理由违法的，你方还可以主张赔偿金，建议委托律师介入处理
2019-12-27 09:07:02
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工作多久了？？？
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可以要求赔偿，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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可以要求未签订劳动合同的双倍工资以及相应的赔偿金
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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