没有签劳动合同，写了辞职报告可以直接走嘛
更新时间：2019-12-26 15:06:57人浏览
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没有签劳动合同，写了辞职报告可以直接走嘛
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2019-12-26 14:42:26
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
2019-12-26 14:42:20
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