你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）还是在试用期内
更新时间：2019-12-26 12:39:34人浏览
问题描述：
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。请问昆山市在编的教师符合劳动法38条吗？而且还是在试用期内
1位律师解答
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