试用期一个月，合理吗？
更新时间：2019-12-23 23:25:05人浏览
问题描述：
试用期一个月，我辞职了，老板说三个月以后只发百分之五十的工资，合理吗？也没有签劳动合同
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-23 23:25:05
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-12-23 22:56:15
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