2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2019-12-21 18:31:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2019国家法定婚假规定
在现代社会进行结婚法律上都是有着相应的假期规定的，这就是我们常说的婚假的，对于婚假的规定在现代是十分多的，但是很多人都是不知道。下面就让法律快车小编为大家带来2
婚假
人浏览
这种情况可以去劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2019年春节放假时间规定及加班工资的计算方法
春节，是中国最热闹最盛大，也是最重要的传统节日，上班族们对于春节的放假时间也格外关系，那么2019年春节放假时间规定及加班工资的计算方法是怎样的？法定假日加班费
假期待遇
人浏览
2019年元旦放假时间规定及加班工资的计算方法
马上就要迎来2019年了，元旦节假日马上就要来了，相信大家都想知道2019年元旦放假时间规定及加班工资的计算方法是怎样的？法定加班费标准是怎样的？公司加班不给加
假期待遇
人浏览
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
带上身份证、写好的民事起诉状、与诉讼有关的证据原件或复印件等，到有管辖权的法院的立案庭提交起诉状。提交起诉状、请求法院立案的，可以本人亲自去法院提交，也可以委托
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的相关规定为，企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时，如因企业需要可以安排加班，但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
回答如下：1）法定节假日为有薪日，应支付工资。2）工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家法定节假日是带薪休假，单位克扣工资是违法行为，可以向劳动监察部门投诉！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、因工作环境导致的肺癌，劳动者可以申请职业病鉴定，鉴定为职业病的，由工伤基金按工伤待遇赔偿，用人单位如果未缴纳工伤保险，由用人单位承担相关赔偿；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更后，劳动纠纷可由公司与劳动者协商处理；协商不成的，可以请调解组织来处理；调解不成的，可以依法由劳动争议仲裁委员会或者法院来处理。法定代表人的变更，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签但仍在工作的情况下，双方实际存在事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，若用人单位在超过一个月不满一年的时间内未与你签订书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被公司解雇的，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签订第三方协议但无劳动合同，可与单位协商解除。如协商不成，可依据《劳动合同法》相关规定，申请劳动仲裁解除协议，要求支付相应补偿。如不及时处理，可能影响你的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合法的，试用期应按照百分之八十的工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
