如果入职第一天只是填写入职表，不想干了可以直接走吗？
更新时间：2019-12-19 12:14:24人浏览
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如果入职第一天只是填写入职表，不想干了可以直接走吗？
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工，与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，所以工作一天也要办正常的离职手续。一般的单位或企业都有试用期，而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系
2019-12-19 12:14:24
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2019-12-19 11:11:44
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已帮助100078人 · 响应时间 平均3分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2019-12-19 11:00:31
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