辞职报告交了有30天了，可以走吗
更新时间：2019-12-19 10:55:42人浏览
问题描述：
公司这段时间很忙很忙，辞职报告交了有30天了，一直没有招到人，可以走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-12-19 10:55:42
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
2019-12-19 10:16:18
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已帮助148512人 · 响应时间 平均3分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2019-12-19 09:31:55
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