也没签合同，离职后有工资吗？
更新时间：2019-12-18 13:48:43人浏览
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实习生在电话销售公司做十几天没业绩离职，也没签合同，离职后有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果属于违法辞退可以要求赔偿的，如果没有买社保可以主张经济补偿金的，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，不行再诉讼
2019-12-18 13:48:43
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已帮助126267人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2019-12-18 13:10:28
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已帮助183988人 · 响应时间 平均2分钟内
尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2019-12-18 12:51:11
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你好，这个建议谨慎识别处理的
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你好，请问什么事
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