合同最低工资1500元，上年度缴纳工伤平均工资2613元，员工休息一个月以上的应该发放多少工资
更新时间：2019-12-18 11:34:01人浏览
问题描述：
您好，我单位员工工资计件约5000元，合同最低工资1500元，上年度缴纳工伤平均工资2613元，员工休息一个月以上的应该发放多少工资，谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-12-18 11:34:01
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