面试成功后试用期三个月给转正，三个月到了，还是干临时工，这样合法吗
更新时间：2019-12-17 13:24:24人浏览
问题描述：
我在工厂干临时工，面试成功后试用期三个月给转正，三个月到了，说我在夜班工作期间睡觉为理由不给转正，但是也没有和我解除合同，还是让我一直在这工作，还是干临时工，这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-12-17 13:24:24
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已帮助124104人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-12-17 12:39:17
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