非本人主要责任而责任认定也喝了酒是否可以认定为工伤?

更新时间:2011-11-05 16:44:17人浏览
问题描述:
是这样的:我朋友交通事故意外死亡,肇事司机醉驾、逃逸,逃逸致人死亡。但事故责任认定为肇事司机仅负主要责任,我朋友因也是醉酒驾车负事故次要责任。本来对方应负全责,但是事故科被肇事司机买通说我朋友也喝了酒,其实没喝酒。我方家属也不懂法,被事故科哄骗被迫签了认定书。因我朋友是在下班的途中出的车祸,我们去申请工伤认定,当地的劳动仲裁部门不予认定。说我们是醉酒驾车不属于工伤认定的范畴。请问可不可以认定为工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨鹏律师
服务地区-河南郑州
确实不属于工伤。
2011-11-05 16:44:17
赵桀律师
服务地区-河南驻马店
工伤保险条例-第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 所以,依法不能认定工伤
2011-11-05 12:28:27
相慧律师
服务地区-辽宁大连
如果被认定为醉酒,就不能认定工伤.
2011-11-05 09:28:12
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
交通事故责任认定书上的结论直接影响了工伤认定,如果的却为醉驾是不能认定工伤的。
2011-11-05 08:58:30
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