当时说的工资5200元，也没签订劳动合同，我还欠他8天的工资，我能不给他吗？
更新时间：2019-12-15 22:24:22人浏览
问题描述：
您好，我是开小面馆的，就顾得一个煮面师傅，但是他一共干了一个月零3天，当时说的工资5200元，也没签订劳动合同，他前一天说不干了，后一天不来了，我还欠他8天的工资，我能不给他吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2019-12-15 22:24:22
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劳动纠纷律师团队
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
2019-12-15 20:41:39
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