离职后公司拖欠工资2个月
更新时间：2019-12-14 17:52:26人浏览
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离职后公司拖欠工资2个月
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
2019-12-14 17:52:26
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、提起诉讼
2019-12-14 17:30:00
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你好，建议与工作单位协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉
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双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉
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可以进一步协商解决，不行可以提起仲裁。
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