我有个朋友因脑部受伤,工伤鉴定后为八级,工伤鉴定结果出来后公司要求复工,算是工伤吗?
更新时间:2019-12-10 17:12:21人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下,我有个朋友因脑部受伤,工伤鉴定后为八级,工伤鉴定结果出来后公司要求复工,复工期间周日在家休息时再次发生意外,算是工伤吗?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间工作地点因为工作原因受到的伤害属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评定之四级工伤鉴定标准
1)中度智能损伤;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)单肢瘫肌力2级;4)双手部分肌瘫肌力2级,5)一手全肌瘫肌力2级;6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或
工伤认定标准
人浏览
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要经过具体鉴定才能确定构成几级伤残,根据鉴定结果主张相关赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那警方现在是什么意见呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个月工资指单位延迟一个月发放工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付,跨月不支付则构成拖欠工资,是违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难、信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位,员工可以予以拒绝,如果公司因此解除劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷
21.75×26。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故赔付之后不足以弥补社保赔偿的,社保才会给予补偿。原则上是不能领取双份赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询