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享受高温津贴的条件是什么
享受高温津贴的条件是劳动者从事高温作业，比如用人单位要求劳动者在35℃以上高温天气从事露天工作的，就需要给予相应的高温补贴，高温津贴不是每个人都有的，高温补贴与
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你好，可以直接申请劳动仲裁
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公司不给高温费如何维权？
在当今这个社会，劳动者的权益要着重进行维护，毕竟劳动人民是最可敬的人民。随着高温天气的到来，很多很多劳动者还需要在这样的天气条件下工作，但是国家会发放高温补贴。
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公司不发放高温费，是否违法？
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冷饮不能替代高温费 企业不发高温费员工可投诉
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工
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高温费是要根据员工是否在高温环境下工作，才发！
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你好，向劳动监察部门投诉。
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可以向劳动监察部门投诉
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你好，申请鉴定，以鉴定为准
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建议申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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工伤致残应获补偿包括医疗费、伙食补助费、护理费、工资、交通费等，以及根据伤残等级支付的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。如未及时处理，可能影响伤者的治疗和康
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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