如果让单位利益损失,老板扣工资合法吗?
更新时间:2019-12-10 09:46:14人浏览
问题描述:
您好!在私人单位干活,如果让单位利益损失,老板扣工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
有重大过错的话合法。不算重大过错且没有提前约定的话不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么计算可得利益损失?
由于可得利益虽然具有一定的可确定性,但是又不完全确定,可以按以下原则或者方法确定可得利益损失的具体数额:(一)当事人有约定的,从当事人约定根据《合同法》第114
期待利益
人浏览
应该是不合理的,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者工资。当用人单位的规章制度违法时,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者离职的,先于用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样:1.一种是单位不愿意续签;2.一种为劳动者不愿意续签;单位不愿意续签:1.提前一个月通知劳动者不续签合同,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的方法:1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况,建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,在试用期,劳动者可以随时提出辞职,只要通知了用人单位,而不管用人单位是否同意,双方已经解除劳动合同,你在班里交接工作后,可以要求单位予以工资等结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
宝宝办理医保卡通常需要身份证、户口本、出生证明等资料。医保卡是为保障公民在生病时获得基本医疗救助而设立的,因此需要核实宝宝的身份和家庭成员关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不买社保的后果为:1.社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;2.社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;3.员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,八级伤残为11个月的本人工资,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
休一个月病假和几天病假在性质上都是因健康问题而请假,但病假时长会影响工资待遇。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,病假期间用人单位应支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如此产生劳动争议,可以进行劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社会保障部门进行咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿是指个体或者团体在其行为过程中,损害了他人或者集体的利益的,应当以现金,实物等物质方式给予受害一方的赔付。补偿是指个体或者团体在行为过程中,得到他人的帮助并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询