已经54岁的人被逼辞退,并一直没有缴纳五险一金,现在以年龄大为由逼人辞退,公司能给予赔偿吗?
更新时间:2019-12-10 14:01:19人浏览
问题描述:
请问一下,已经54岁的人被逼辞退,在工厂工作了6年,期间只签订一次劳动合同,并一直没有缴纳五险一金,现在以年龄大为由逼人辞退,这种情况,公司能给予赔偿吗?
3位律师解答
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