公司即将注销了，有交社保5年多，但没有签定劳动合同，可以要求补偿吗
更新时间：2019-12-07 21:42:30人浏览
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你好，公司即将注销了，我已经做了5年多了，有交社保5年多，但没有签定劳动合同，可以要求补偿吗
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2019-12-07 21:42:30
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2019-12-07 21:22:55
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