会扣上个月的工资么,11月份的工资正常发吗

更新时间:2019-12-11 11:27:49人浏览
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我问下,我12月份自离,会扣上个月的工资么,11月份的工资正常发吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2019-12-11 11:27:49
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已帮助99154人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2019-12-10 21:02:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162930人 · 响应时间 平均5分钟内
5种自动离职有补偿
这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
2019-12-09 05:38:31
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是可以要求支付工资的哦。
2019-12-07 11:36:35
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