不知道工资能不能给,该如何办理
更新时间:2019-12-07 11:33:52人浏览
问题描述:
你好,火锅店黄了,不知道工资能不能给,该如何办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90072人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-12-07 11:33:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91973人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-07 10:12:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋不能如期入住该如何处理
购房者在购买房产后都是希望能够按时入住的,而不能按时入住的,购房者是有权要求出卖人承担违约责任赔付违约金或者赔偿其相关财产损失的,是可以前往法院诉讼的,那么今天
房产交接
人浏览
辞职后,社保怎么续交:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,。要求单位承担支付补偿金的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
土地使用证该怎么办理
土地使用证是确认土地使用权的法律凭证。受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。中国的土地分为农民集体所有土地和国家所有土地,所以土地使用证也包括农民集体所有土地使用
房地产法
人浏览
你好,取得证据后,协商不好再起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要按照你们之间约定好的发放工资,如不按约定发放工资,收集你们存在劳动关系的证明,比如打卡记录,考勤表,工资条,同事证人等,你可以到劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,视具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于身份证年龄比真实年龄小的问题,常见的处理方式有:1.更新身份证信息,确保与真实年龄一致;2.在面试或入职时向雇主说明情况,并提供相关证明材料;3.咨询法律专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前三日申请离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可投诉或仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要看你和单位之间的约定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤退休时是否有补偿1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件,且基本养老保险待遇低于伤残津贴,是有补贴的,该部分差额可由工伤保险基金予以补足。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询