我签了一年劳动合同，已申请离职，但是没有签离职协议
更新时间：2019-12-06 20:21:01人浏览
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我签了一年劳动合同，目前已转正，已申请离职，公司也已同意，但是没有签离职协议，
3位律师解答
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2019-12-06 20:21:01
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已帮助121056人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同，不用用人单位批准
2019-12-06 20:01:41
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签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-12-06 19:06:13
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