在上班期间被另一家外包工人撞伤，该怎么赔付
更新时间：2019-12-06 17:59:07人浏览
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我是一名外包工人，在上班期间被另一家外包工人撞伤，该怎么赔付
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外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2019-12-06 17:59:07
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职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2019-12-06 16:24:29
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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协商处理，协商不成你们责任也不大或是无责。
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受伤住院治疗对方和学校都要承担责任，丢分对方承担责任但是这个责任怎么赔偿无法计算，无法计算的不予赔偿。
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你们自己协商处理，找客服解决。
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