我现在工资有三个多月没发,怎么办
更新时间:2019-12-05 14:21:15人浏览
问题描述:
我现在工资有三个多月没发,怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠货款拿不到怎么办
在我国大多数的买卖合同中,有的交付形式并不仅仅只是一手交钱一手交货的,有的交付是货到付款或者延期付款的,因此有的人就会恶意拖欠他人的货款,而对方怎么维护自己呢,
欠款纠纷
人浏览
你好,请问有没有合同或者其他协议?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠货款拿不到怎么办
很多做生意的朋友都知道,货款不是都可以马上收到的,所以他们经常遇到拖欠货款的问题。那么,拖欠货款拿不到怎么办?拖欠货款的诉讼时效是怎样的?拖欠货款起诉需备哪些资
其他债权债务纠纷
人浏览
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,放假的话,也要支付工资,至于发放多少,看公司规章制度,没发的工资可以要回
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系有时效限制。申请劳动仲裁时效为一年,自知道权利被侵害之日起算。若对仲裁不服,可在收到裁决书后15日内提起诉讼。注意保留证据,及时维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起诉讼。若裁决涉及一裁终局,劳动者可向法院申请撤销;若非一裁终局,可在收到裁决书15日内向法院起诉。提起诉讼需准备起诉状、证据等材料,按照法院程序进行庭审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你自身的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议到药监局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买商业保险一般不会导致失业金停发。失业金发放与购买商业保险无直接关系,但应遵守相关法规。若因购买保险导致失业金停发,或涉嫌违规,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金需准备身份证明、公积金联名卡及提取原因相关材料。不同情况需不同材料,如购房需提供购房合同等。如涉及大额提取或复杂情况,建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询