4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174623人 · 响应时间 平均2分钟内
十级伤残待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-12-07 14:48:51
咨询我
已帮助167837人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-12-05 21:19:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118498人 · 响应时间 平均4分钟内
构成十级伤残的还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-12-05 17:11:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险待遇怎么计算
职工被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险待遇的计算是：工伤保险基金支付一次性伤残补助金；合同期满终止或者本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用
保险法
人浏览
因为什么原因受伤的？鉴定标准是什么？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金以何为计算基数
经济补偿金是以劳动者在解除或终止劳动合同前12个月的平均应得工资为计算基数的。解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补
劳动法
人浏览
工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
人浏览
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定，人体伤残被划分为十个等级，其中十级为最轻伤残等级，下面我们就来了解下十级伤残等级的划分依据：a、日常活动能力部分受限；b、工作和学习
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤造成十级伤残，如果单位交了社保，工伤基金要支付：1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以来电咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
派出所报案不理怎么办
派出所报案不理可以向上一级公安机关进行投诉，上一级公安机关收会进行相应的调查。派出所报案的流程是报案人到案发地辖区派出所报案、派出所民警会进行初步询问并制作笔录
治安管理
人浏览
按照目前的标准十级伤残伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期的工资等项目。有缴纳社保的大部分有社保中心支付，单位支付就业补助金、停工留薪期的工资。可以来
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般火灾事故如何定责
火灾事故定责复杂细致，涉及火灾原因、责任主体及法律关系。公安消防机构作为关键主体，借助科技手段和法律知识，确保定责科学、公正。火灾定责的特殊主体和准司法性，彰显
消防安全
人浏览
12个月本人工资赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，警方出警之后会有出警记录。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
三证合一后变更法人需要什么资料
三证合一后变更法人需要的资料有相关的批准文件或者许可证书复印件、企业法人营业执照、企业法人变更登记申请书等。法人变更需要注意注意变更前是否有签署的协议。
新三板监管
人浏览
您是单位还是员工，裁决什么时候下来的？
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
网络仲裁会引起什么后果
网络仲裁会引起的后果只要是当事人要根据仲裁裁决的内容执行。网络仲裁得到裁决后，当事人可以申请撤销裁决的情形是双方并没有仲裁协议、或仲裁庭的组成违反程序等情形。
仲裁程序
人浏览
民事诉讼律师费可以要求败诉方承担吗
律师费可以要求败诉方承担吗？在民事诉讼中，律师费的承担问题常引起争议。文章从合同约定、法律规定和收费方式三个方面为你解答。合同约定要明确“律师费”字样，法院酌情
诉讼费用
人浏览