劳务公司拖欠工资
更新时间:2011-11-03 17:46:19人浏览
问题描述:
我老公在二汽上班,是通过劳务公司进去的,每月厂里将钱给劳务公司,再由劳务公司发给我们。但到目前已经有七个月没发了,去找劳务公司,每次都推脱,找厂里解决也没有音讯。请问现在我们该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北十堰
《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(二)未及时足额支付劳动报酬的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你有两条路可走,一是可以申请仲裁,要回你的工资,继续履行你和劳务公司的合同,二是终止和劳务公司的合同申请仲裁,不止拿回你的工资,还可以要求劳务公司按劳动法规定给你相应该的经济补偿。
2011-11-03 17:46:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣公司拖欠工资处理方法:一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西建伟建筑劳务公司拖欠工资案圆满解决
2011年1月1日,中国劳动保障新闻网刊登了《内蒙乌海市千钢的中十冶建筑有限公司拖欠民工工资》的报道,感谢报社和贵网对乌海市劳动保障监察工作的关注,乌海市劳动保
工程建筑动态
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
失地保险即失地农民养老保险,是指农民因失去土地,导致收入来源不稳定,而城镇职工社会养老保险没有考虑和承担农民失地后的养老保障,地方政府推行的失地农民养老保险制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排调岗并要求进行面试,不一定算变相裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,若调岗基于合理原因且双方协商一致,则不属于变相裁员。但如果公司频繁调岗、降
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:慢病卡报销最新政策如下:1.慢性病起付标准:300元。2.慢性病报销比例:按低档标准缴费的成年居民报销比例为50%;未成年居民和按高档标准缴费的成年居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于社保问题。可以去社保局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于社保问题咨询人社局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,可以通过以下两个途径要求支付工资:1、劳动者可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询