请问工伤导致小脚趾骨折,标准是多少,一共大概多少钱。
更新时间:2019-12-02 13:14:54人浏览
问题描述:
你好,请问工伤导致小脚趾骨折,手术后医生说要三个月才能下地行走,六个月才能恢复正常,一年后回院取脚趾内固定钢板。请问这种情况可以向单位索要那些补偿费,标准是多少,一共大概多少钱。工地零工,每月6500元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤手指骨折赔偿标准是多少
在工作的过程中,在工作地点或是因为工作原因导致身体受伤的,可以认定为是工伤,那么当工伤是手指骨折的话,单位或是有关的部门应当对工作人员怎么样进行赔偿,有关的标准
工伤等级鉴定
人浏览
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤骨折赔付多少
随着经济的发展,我国法律关于劳动法的法律规定已经相当完善,在涉及工伤医疗待遇方面更是有所研究。那么,一般工伤骨折赔付多少?相信大家对这样一个问题十分感兴趣,接下
工伤赔偿知识
人浏览
一般工伤骨折赔付多少
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。那么如果是工伤有骨折能评上伤残吗?一般工伤骨折
工伤赔偿标准
人浏览
工伤程序非常复杂,先要进行工伤认定。下一步才是工伤鉴定,然后才是赔偿多少钱的问题,建议面询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故骨折鉴定的标准
交通事故导致骨折情况的赔付,首先要对骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残鉴定等级的不同,赔偿也是不一样的。下
交通事故
人浏览
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。工伤的赔付大部分是由社保基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
律师只能根据法医鉴定报告的结果来计算赔偿,你现在什么都没有所以律师无法分析无法计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要伤残鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬是劳动合同的必备条款,双方可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,公司与员工连续订立两次劳动合同后,应签无固定期限合同。根据《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同后,应订立无固定期限劳动合同,除非劳动者提出订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因个人矛盾而受伤,不构成工伤,公司不需要负责。根据《工伤保险条例》规定,工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因等条件,个人矛盾导致的伤害不属于这些情形,因此不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个工作日是8小时。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起,中国普遍实行每周
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询