欠工资不给，行吗
更新时间：2019-11-29 23:04:01人浏览
问题描述：
欠工资不给，怎么办，去厂子拿东西卖，行吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
苏国强律师
盟
服务地区-广东江门·电话-159-7508-0807
你好，不能擅自拿东西抵工资，处理不好会涉嫌犯罪，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队）投诉处理，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-11-29 09:51:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地欠农民工工资不给怎么办
工地欠农民工工资的现象越来越多，一般这种都是私了解决不了的。所以大家最好还是要通过劳动法来依法索要。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于工地欠农民工工资不给
工资
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未按时支付工资不等于无故拖欠
工资是劳动者劳动所得的基本报酬，按照法律规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资。但是，用人单位没有按时支付工资是否就是违法？它能说出拖欠的理由，劳动者还能因
工资
人浏览
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1你要提前一个月通知老板；
2 你已经通知老板后，不能扣押你的工资；
3 扣押押金是非法 的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条可起诉维权.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不可以，有医疗期和停工留薪期
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿，属于客观情况发生重大变化，双方无法协商变更合同，单位可以解除合同，但应向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司财产不足以支付赔偿，申请人可以向法院申请对公司的财产进行查封、冻结等措施，以确保赔偿款的执行。同时，如果公司破产，申请人可以向破产管理人申报债权，参与破
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同不发工资的：可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，职工流产的,生育津贴在流产的5个月之内可以报销。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和人事部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求休年假，或者支付十天工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
