我在厂里上班跟领导请假领导没批属于旷工吗,一天扣三天工资吗
更新时间:2019-11-28 23:48:07人浏览
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我在厂里上班跟领导请假领导没批属于旷工吗,一天扣三天工资吗
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2019-11-28 23:23:42
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-28 22:49:14
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看单位规定。。
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你好,向领导说明原因,协商解决为好。
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可以自行鉴定。自行鉴定时,应选择具备相应资质的鉴定机构,并严格按照法定程序进行,以确保鉴定结果的有效性。如对方对鉴定结果有异议,可向法院申请重新鉴定,由法院指定
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你好,骨折的话尽快申请工伤认定,一般是去人力资源和社会保障局。然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。
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你好,可以和单位沟通处理
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需根据具体情况及受害人家庭、年龄、户口等情况确定
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请前往专业医学机构咨询
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这是个医学问题,建议前往正规医院做检查。然后拿并按资料,向鉴定机构申请人身损害与疾病的因果关系鉴定。
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算,工作地点,依据您的工作性质不能局限于公司。
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首先要看双方劳动合同对薪资及发放如何约定的,是否约定试用期
但是即便约定试用期,其薪资水平也不能低于双方约定的工资的80%。
所以
不给钱肯定是违法的,
因为毕
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