但是公司并没有提供什么专业的培训,请问如果培训期间离职是否需要支付80元天给公司?

更新时间:2019-11-28 21:00:15人浏览
问题描述:
我现在岗位是工商银行资料录入员,一进公司就签订了培训协议和劳动合同,培训期间离职需要支付80元/天工资给公司,但是公司并没有提供什么专业的培训,只是给我们一台电脑自己在练习打字,请问如果培训期间离职是否需要支付80元/天给公司?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2019-11-28 21:00:15
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