与1995年签订了一份三年制的临时劳动合同书后才由我们自己保留，后又是每年签订一次劳动合同书，该怎样才能有在单位工作个人人事档案？
更新时间：2019-11-28 17:48:50人浏览
问题描述：
我与1989年招临时工时进入地方国企，每次签订为一年临时合同书，都只有一份与公司保留，与1995年签订了一份三年制的临时劳动合同书后才由我们自己保留，后又是每年签订一次劳动合同书，2007年和2010年分别签订三年劳动合同书，2013年才签定无固定期限劳动合同书，工作至今办退休时单位说以前招的临工没有招工号就没有我的档案，2003年底公司才为我买了养老保险，2003年以前应视同缴费年限因没有档案就不认可，这关系到退休金的计算，我该咋办，请帮帮我，该怎样才能有在单位工作个人人事档案？
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根据企业签订劳动合同年限的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2019-11-28 17:48:50
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