在宿舍睡觉死亡。公司负责任不？
更新时间：2019-11-28 09:31:16人浏览
问题描述：
保安工作，在宿舍睡觉死亡。公司负责任不？
1位律师解答
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按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤
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1.突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.换句话说，只
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你好，建议先申请工亡认定
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您好，不属于工伤，公司不承担责任
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在劳动过程中，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。工伤保险条例第十五条职工有下列
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你好！非工作时段死亡，公司就非因公意外死亡作出一点赔偿
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不属于工伤.
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不能领取以前的失业金。失业金需在失业期间申请，重新就业后不再符合领取条件。若已超过领取期限或未按规定申请，则无法追溯。
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