2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2011-11-03 10:42:22
服务地区-浙江杭州
您好，解答您的问题：
第一：请问工厂是否给您购买工伤保险，如果没有所有费用都需工厂负担。如果有，则由社保机构支付伤残赔偿金。
第二：根据法律规定，工伤赔偿项目包括：治疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等，不同级别的赔偿标准不一样。
第三：具体金额计算需要结合本人实际情况来计算。
注：五级的赔偿金额比较大，为不损害个人利益，建议委托律师办理。祝早日康复！
2011-11-03 10:37:03
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您好，解答您的问题：
第一：请问工厂是否给您购买工伤保险，如果没有所有费用都需工厂负担。如果有，则由社保机构支付伤残赔偿金。
第二：根据法律规定
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