我是因为承包人工导致工人出意外工伤,先在工伤花费我一个人承担吗
更新时间:2019-11-26 00:34:09人浏览
问题描述:
你好,我是因为承包人工导致工人出意外工伤,因为和甲方没有任何协议,先在工伤花费我一个人承担吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制员工出意外是工伤吗,工伤如何认定
相对于全职的员工来说,有些特殊的企业会需要一些小时工或者兼职,这通常也被称为非全日制员工。那么这种员工在上班时受伤,会被认定为工伤嘛?接下来就由法律快车的小编为
工伤认定标准
人浏览
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头雇佣的工人发生工伤,由谁支付工伤待遇?
根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定,如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者,其雇佣的工人发生工伤,工伤待遇由发包单位按国家有关规定
工伤保险待遇
人浏览
意外遭遇工伤谁买单?
案件回放2009年元月,小李与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同。同年9月,小李在送货途中遭遇车祸,治疗花费3万余元,并落下九级伤残。当他要求公司按工伤处理时
工伤事故赔偿
人浏览
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位承担工伤保险责任之后,有权向包工头清偿。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要结合证据情况确定,建议还是直接面询律师研究解决,以免误事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由老板赔偿,工人你自己找就你负责
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班被罚款方法如下:1、没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿;2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择与雇主协商赔偿或通过法律途径解决。协商不成时,可以向法院起诉,通过工伤和伤残鉴定来确保获得公正赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
事故责任如何认定呢?若非事故全责或主责的,可以向人社局申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能涉及不当扣费或误扣,建议查看扣费明细。若无法解释或涉及较大金额,请及时咨询专业律师或相关机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,农村合疗与社保是两个不同的体系,一般情况下可以同时缴纳。但需注意,社保包含医保,可能影响农村合疗的使用。若出现社保无法缴纳等问题,建议及时咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询