我在试用期内提出离职,工资能结清吗?
更新时间:2019-11-23 12:29:18人浏览
问题描述:
我在试用期内提出离职,工资能结清吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112277人 · 响应时间 平均1分钟内
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2019-11-23 12:05:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的,是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话,要怎么计算工资呢?法律快车
试用期
人浏览
试用期内辞职,用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动,就偶获得劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资合法吗?
网友问题:我入职广州一家电子公司,入职时与公司签订了一年期限的劳动合同,试用期工资每月1200元。工作了一个星期后,我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例:第二十七条劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类:一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,律师需要了解你的详细情况,办理维权相关事宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁。不过,你要有证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是租车金额未给,就可以起诉到法院处理。需要当事人准备好起诉状和证明欠租车费的证据材料,向有管辖权的法院起诉,符合立案条件的,法院应予立案。法律依据:《民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同谈判中,要注意以下事项:1、合同标的;2、合同标的的的数量和质量;3、双方的权利和义务;4、收费金额和方式;5、商品或服务交付的金额和方式;6、违约责任和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
看具体是因为什么理由而要求退钱的,如果是正当理由对方不退的话可以到相关部门举报。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁的房屋漏水,一般由出租人负责。如果租人未按照合同约定使用房屋造成房屋漏水,则由承租人负责。根据《民法典》第七百一十二条的规定,出租人应当履行租赁物的维修义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,可以要求退还押金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以你们的合同约定为准的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无明确法律规定,建议与物业公司沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,遇到什么问题能具体说一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询