脱了一个月说解除劳动合同,有补偿吗

更新时间:2019-11-23 21:50:50人浏览
问题描述:
合同到期了仍然在职干,脱了一个月说解除劳动合同,有补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,可以主张违法解除合同的赔偿。
2019-11-21 10:39:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125745人 · 响应时间 平均3分钟内
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
2019-11-23 21:50:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87957人 · 响应时间 平均2分钟内
若是劳动合同到期公司不续签,而你仍然在职,可以要求支付两倍工资。
2019-11-22 06:15:17
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
可以要求单位给付经济补偿金
2019-11-21 20:04:43
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