从学校出来实习因为公司总是乱罚员工款还有恶意拖扣员工工资情况所以想离职,想问这种情况应该怎么解决,还是工商管理局投诉呢

更新时间:2019-11-20 15:00:42人浏览
问题描述:
从学校出来实习因为公司总是乱罚员工款还有恶意拖扣员工工资情况所以想离职,也协商好了离职,离职报告也写了也都同意了,然后本来剩余工资会在10月15发或者11月15发,现在的情况就是给我19号才发而且还扣了快1000元,问原因也不告之应该说就没人理我,想问这种情况应该怎么解决,是去劳动局投诉还是工商管理局投诉呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益
2019-11-20 14:57:20
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不成可以劳动仲裁的
2019-11-20 14:30:39
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,这个情况去劳动局投诉。
2019-11-20 15:00:42
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以找劳动局解决
2019-11-20 14:06:10
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